Inhouse-Fortbildung · Teamtag
Entwicklungsgespräche in der Kita professionell führen
Entwicklungsgespräche sind ein zentraler Baustein der Zusammenarbeit mit Eltern. Sie gelingen dann, wenn Beobachtungen nachvollziehbar vermittelt werden und auch sensible Themen respektvoll Platz finden.
Worum geht es?
Wir arbeiten an Vorbereitung, Struktur und Sprache von Entwicklungsgesprächen und üben konkrete Gesprächssituationen aus dem Alltag der Teilnehmenden. Dabei geht es um eine ressourcenorientierte Haltung, klare Formulierungen und Sicherheit in Gesprächen, die herausfordernd sind.
Inhalte
- Vorbereitung des Gesprächs
- Struktur und roter Faden
- Professionelle Gesprächsführung
- Ressourcenorientierte Sprache
- Beobachtungen nachvollziehbar vermitteln
- Sensible oder schwierige Themen ansprechen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Konkrete Gesprächssituationen üben
Für wen ist das Angebot geeignet?
- pädagogische Fachkräfte
- Kita-Teams
- Kindertagespflegepersonen
- Leitungen und Stellvertretungen
Möglicher Rahmen
Inhouse-Fortbildung, Teamtag oder pädagogischer Konzeptionstag, Umfang nach Absprache – von einem kompakten Impuls über einen halben Tag bis zu einem ganzen Tag. Inhalte und Schwerpunkte werden vorab auf Ihre Einrichtung, Ihr Team und Ihre konkreten Fragestellungen abgestimmt.
Anfrage
Sie planen einen Teamtag oder eine Fortbildung zu diesem Thema? Schreiben Sie mir kurz, worum es geht – ich melde mich mit einem passenden Vorschlag zurück.
Weitere Fortbildungen
- Partizipation & Kinderrechte in der KitaKinderrechte als Grundlage pädagogischer Arbeit und echte Beteiligung im Kita-Alltag – praxisnah und reflektiert.
- Bedürfnisorientierte EingewöhnungEingewöhnungsmodelle vergleichen, Signale des Kindes verstehen und Übergänge individuell gestalten.
- Grenzen setzen – Orientierung und Sicherheit für KinderGrenzen als Orientierung verstehen: Beziehung, Führung, Co-Regulation und respektvolle Kommunikation.
- Biografiearbeit für pädagogische FachkräfteEigene Prägungen, Werte und Reaktionsmuster verstehen und professionell einordnen.
Für Leitungen und Stellvertretungen gibt es außerdem die Fortbildung Kita-Management.